“匯智交融 賦能煥新”——浙金信托開展“雙融智充1小時”系列活動
時間：2025-07-04
“匯智交融 賦能煥新”——
浙金信托開展“雙融智充1小時”系列活動
2025年以來，為進一步提升公司員工的工作滿意度和幸福感，增強團隊凝聚力，積極探索黨建經營“雙融共促”新路徑，實現“新浙金 新征程”奮斗目標，浙金信托創新搭建高管與員工間的對話平臺，推出“雙融智充1小時”系列活動，得到了員工的積極響應和廣泛參與，也取得了良好的成效。
開年鼓勁聚合力，元宵佳節啟新篇
2月12日，聚焦“堅定信心、鼓舞干勁、謀劃全年”，公司舉辦第一期“雙融智充1小時”暨喜“宵” 顏開元宵節主題活動。公司黨委書記、董事長徐曉東出席活動，與員工歡聚一堂，共慶元宵佳節。在歡樂祥和的氛圍中，他深入分析當前形勢，堅定全員發展信心，提振干事創業士氣，并與大家共同謀劃全年工作布局，為新一年的發展筑牢思想根基，用文化力激發戰斗力，在歡聲笑語中凝聚起奮進力量。
聚焦業務深研討，解題破題促發展
3月19日，以“業務發展與方向探討”為核心，公司舉辦第二期“雙融智充1小時”活動。公司董事、總經理林俊民直面當前轉型發展挑戰，深入解析公司業務痛點堵點，圍繞“大財富、強資管、優生態”，分享對公司業務發展方向以及信托行業發展的深刻洞察。活動現場，前臺部門結合展業實際提出建設性意見，中后臺部門負責人現場回應，明確解決方案與時限，辦公室持續跟蹤整改情況。
協同攻堅破壁壘，風險化解強動能
5月19日，以“跨部門溝通與業務合作”為主題，公司舉辦第三期“雙融智充1小時”活動，著力打通部門壁壘，重點圍繞跨部門業務協同與風險項目共克難題展開，公司黨委書記、董事長徐曉東和相關領導參加。各部門員工代表暢所欲言，圍繞業務流程優化、項目協同推進等關鍵環節展開深入討論，在共同目標下尋求業務合作的契合點與創新點，進一步提升團隊協作能力，優化業務協同機制，為公司業務高效運轉注入新動力。
暖心護航筑成長，賦能聚力促前行
7月2日，公司舉辦第四期“雙融智充1小時”暨“職場磁動力”活動。公司黨委委員、紀委書記湯華杰，就前期征集的新員工成長、職業發展、廉潔自律等方面問題進行集中交流與解答。從工作中的困惑與難題，到專業能力提升規劃，湯書記的坦誠分享和務實回應，充分體現公司對員工個人成長的高度重視、深切關注與支持，增強新員工的歸屬感與奮斗動力。
“雙融智充1小時”系列活動的開展，是公司黨委深化黨建與業務融合的重要抓手，也是暢通上下溝通渠道、破解經營難題、促進協同增效、傳遞組織關懷的有效載體。下一步，浙金信托將持續深化“雙融共促”工作，不斷豐富活動形式與內容，將黨建優勢轉化為發展優勢，為公司在新征程上高質量發展注入源源不斷的強勁動能。